Aula Virtual
Somos el ASTILLERO ACADEMICO EFTEA®, Escuela de Formación Tecnológica Astillera, la primera institución en Colombia que Imparte capacitación continuada en temas específicos del sector astillero naval, marítimo y fluvial. Trabajamos de acuerdo con las necesidades del beneficiario, a partir de cursos, seminarios, diplomados y talleres, entre otros. Nuestros beneficiarios adquieren de manera sistemática el aprendizaje del programa escogido, acorde con la ingeniería básica, conceptual y de detalles para obtener los óptimos resultados esperados en el desarrollo de cualquier proyecto que involucre a la arquitectura e ingeniería naval. EFTEA®, implementa sus programas académicos a medida, de acuerdo con las necesidades particulares de cada entidad. Estamos en capacidad de asesorar, orientar y encauzar sus necesidades formativas.
Aprendizaje “PROPEDÉUTICO”
En Colombia, la educación superior ofrece diversas rutas: técnicas, tecnológicas, profesionales y posgrados, en distintas modalidades. Pero en el mundo real del astillero, lo que muchas veces falta no es un título, sino las habilidades concretas que permitan desempeñarse de inmediato en proyectos reales. Aquí es donde entra EFTEA, la Escuela de Formación Tecnológica Astillera, con una propuesta formativa única: cursos cortos complementarios, organizados por ciclos propedéuticos y completamente virtuales, orientados al desarrollo de competencias aplicadas en el sector naval, marítimo y fluvial.
EFTEA no busca reemplazar a la universidad ni competir con la educación formal. Su misión es ser un puente entre el conocimiento académico y las exigencias del mundo astillero, ayudando a los profesionales de diversas disciplinas a especializarse de manera práctica, rápida y contextualizada, sin tener que volver a empezar desde cero. Cada curso complementario es un eslabón dentro de una cadena de formación que progresa por ciclos, permitiendo al participante adquirir, fortalecer y certificar competencias específicas que lo acerquen al mercado laboral del sector naval.
Gracias a esta estructura por niveles progresivos, EFTEA se consolida como un semillero de talento astillero, capacitando a quienes desean reorientar o proyectar su carrera hacia los entornos industriales complejos del mantenimiento, la construcción, reparación y la gestión de obras navales. Lo hacemos con una metodología flexible, con docentes expertos del sector, y con contenidos 100% virtuales diseñados para adaptarse a las dinámicas del trabajo y la vida moderna.
EFTEA no entrega títulos universitarios, pero si entrega conocimientos claves, como herramientas útiles para el trabajo real en el astillero. Y eso, hoy más que nunca, es lo que marca la diferencia.
En resumen, esta estrategia metodológica busca democratizar el acceso a la formación técnica astillera, cerrar la brecha entre teoría y práctica, y construir puentes entre el aula y el astillero, a través de educación continuada, por niveles y con impacto inmediato en el mundo laboral.
¿Qué es un curso propedéutico EFTEA?
Un curso propedéutico en EFTEA es tu punto de partida hacia el mundo laboral astillero. Es una formación corta, 100% virtual, diseñada para ayudarte a nivelar, reforzar y contextualizar los conocimientos clave que necesitas antes de entrar de lleno a una tarea técnica o un proceso de formación más avanzado.
Podríamos decir que es como un calentamiento estratégico: te prepara en las áreas fundamentales, aclara conceptos esenciales y te conecta con la realidad del trabajo en astilleros navales, marítimos y fluviales.
Más del 60% de quienes toman un curso propedéutico reportan una mejora directa en su desempeño laboral, gracias a que logran comprender mejor los procesos, el lenguaje técnico y los entornos industriales en los que van a trabajar.
Estos cursos están pensados para quienes vienen de carreras universitarias, técnicas u oficios distintos, y quieren dar el salto hacia el sector astillero sin empezar desde cero.
¿Para qué sirve un curso propedéutico EFTEA?
Los cursos propedéuticos EFTEA cumplen varios propósitos clave dentro del proceso de formación técnica complementaria. Su función principal es prepararte para ingresar con mayor seguridad, claridad y efectividad al mundo laboral astillero. Estos son sus beneficios principales:
🔹 Nivelar conocimientos
No todos los estudiantes llegan con las mismas bases académicas o experiencia técnica. El curso propedéutico garantiza que todos estén en la misma sintonía antes de iniciar su formación principal. Esto mejora la comprensión, evita frustraciones y facilita el aprendizaje en grupo.
 
🔹 Desarrollar habilidades de trabajo
A través de ejercicios prácticos, simulaciones y actividades contextualizadas, el estudiante comienza a desarrollar competencias esenciales para el trabajo en entornos astilleros: pensamiento lógico, lectura de planos básicos, comprensión de instrucciones técnicas, trabajo en equipo y manejo de herramientas virtuales.
 
🔹 Familiarizarte con el entorno astillero
Estos cursos te ayudan a conocer de antemano cómo funciona un astillero naval, marítimo o fluvial: sus roles, procesos, lenguajes y dinámicas laborales. Este primer contacto evita que te enfrentes a un entorno totalmente desconocido y te permite adaptarte más rápido cuando llegue el momento de aplicar lo aprendido.
 
🔹 Reorientar tu perfil profesional
Si vienes de otra área y estás explorando el campo astillero, el curso propedéutico actúa como una puerta de entrada segura, sin compromisos largos ni procesos costosos. Es una forma inteligente de probar, conocer y decidir si este es el camino que quieres seguir.
 
🔹 Ganar confianza antes de avanzar
Muchos estudiantes pierden oportunidades por falta de preparación específica. Un curso propedéutico te da el impulso que necesitas para avanzar con más seguridad, tanto en lo formativo como en lo laboral.
Modalidades de estudio
Aprendizaje “IN SITU”
La modalidad de aprendizaje “in situ” ofrecida por el Astillero Académico EFTEA® goza de gran receptividad y aceptación dentro del gremio naval por considerar altamente beneficiosas las ventajas de capacitar al personal en sus propias instalaciones o Unidades a flote. Además, la modalidad “in situ” toma gran relevancia frente a la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) al facilitar el cumplimiento de esta política corporativa fundamental para mantener un clima laboral sano, armónico y productivo.

Ventajas:

  1. Adaptación: de fechas-horarios: Resulta beneficioso poder programar los horarios de las clases teniendo en cuenta los turnos a trabajar dentro de la jornada laboral, los compromisos de la empresa a la hora de cumplir con la producción. La intensidad horaria. La capacitación que permita al estudiante cumplir sus compromisos laborales sin interrumpir el proceso productivo.
  2. Flexibilidad: La capacitación impartida por Astillero Académico EFTEA® tiene la gran ventaja de ser flexible y adaptativa en tiempo modo y lugar, asegurándose que el beneficiario, siempre en compañía del instructor, entienda, interiorice, pregunte, lea y retroalimente la información que se le está impartiendo
3. Confidencialidad: Es política del Astillero Académico EFTEA® guardar total reserva sobre todo lo relacionado con la organización donde se imparte la capacitación. Las clases son estrictamente controladas en cuanto al cumplimiento de horarios asignados y su programación, manejo de contenidos al igual que numero e identidad de los estudiantes seleccionados por la organización, siendo respetuoso, además, de cualquier recomendación o sugerencia. El instructor EFTEA® acatará normas empresariales, cuidará elementos y equipos asignados y mantendrá absoluta confidencialidad de los datos y/o proyectos que se llegaren a revisar en post de una acertada y completa capacitación.
4. Retroalimentación: Las clases “in situ” garantizan una retroalimentación inmediata, lo que las hace más dinámicas y productivas. Los participantes tratan en simultáneo un tema específico y reciben rápidamente los aportes de los otros estudiantes y del instructor. Es aquí donde se afianza uno de nuestros pilares: “nadie se educa solo, nos educamos juntos».
5. Seguridad: Capacitación “In situ” permite cumplir otro de los hitos fundamentales de las políticas corporativas como lo es la protección física de sus colabores al recibir sus clases sin salir de las propias instalaciones de la corporación.
Aprendizaje “VIRTUAL SINCRÓNICO”
Sincronicidad significa hacer algo al mismo tiempo. Con el aprendizaje, no es diferente. El aprendizaje sincrónico se refiere a un evento de aprendizaje en el cual un grupo de participantes está aprendiendo al mismo tiempo.
 
Para eso, deberían estar en la misma ubicación física, como por ejemplo un aula, o en el mismo entorno online, como puede ser una conferencia web, donde se puede interactuar con el instructor y otros participantes. Hay interacción real con otras personas. En un escenario de entrenamiento corporativo, este tipo de aprendizaje ocurre cuando hay un aprendizaje presencial o webinars en vivo en donde los beneficiarios pueden participar al mismo tiempo.
Los beneficios del aprendizaje sincrónico:
  1. Interacción entre participantes. Intercambio de conocimiento y experiencia entre los participantes.
  2. Comentarios en tiempo real para el instructor.
  3. El entrenamiento sucede en un horario pautado.
  4. No se pierde contacto directo con el instructor.
Aprendizaje “VIRTUAL ASINCRÓNICO”
Si el aprendizaje sincrónico sucede al mismo tiempo, el aprendizaje asincrónico se refiere a lo opuesto. El instructor, el estudiante, y otros participantes no están realizando el proceso de aprendizaje al mismo tiempo. No hay interacción en tiempo real con otras personas. Un ejemplo de este método en el entrenamiento corporativo es crear contenido online con videos previamente grabados o publicar un examen online a pedido.
 
Los beneficios del aprendizaje asincrónico:
 
  1. Los participantes pueden aprender a su propio ritmo y horario.
  2. Los beneficiarios pasan menos tiempo en un aula durante las horas de trabajo.
  3. No se pierde contacto directo con el instructor.
Para tener en cuenta….
  1. La capacitación in situ que requiera ser implementada en una ciudad diferente a la sede propia del Astillero Académico (Barranquilla y Cartagena), representa costos adicionales de logística integral debido al traslado del personal docente. Por lo que será el beneficiario quien se encargue de cubrir tales costos: transporte (tiquetes y transporte interno), estadía (alojamiento-alimentación), aula, tablero, televisor de 50 pulgadas o video beam.
  2. Es importante tener en cuenta que las tarifas establecidas por el Astillero Académico EFTEA® para los diferentes cursos y diplomados No incluyen los costos de actividades de capacitación In Situ. Se requiere elaborar un presupuesto adicional e independiente con cargo al beneficiario.
  3. Todas las tarifas fijadas son negociables. La forma de pago será 50% al inicio del ciclo de capacitaciones y el 50% restante, antes de su finalización.
Estamos seguros que involucrar conocimiento y experiencia a partir de la capacitación, origina el mejoramiento del recurso humano. Factor vital al momento de aumentar la productividad y los estándares de calidad en el área de la industria astillera, marítima y fluvial.